Bukiraj
Poslednji blog post
03.04.2025.
Orbita ljudi: Revolucionarni pristup koji čuva zvezde vaše organizacije

Paradoks talenata: Zašto većina organizacija greši U svakoj organizaciji postoji nevidljiva dinamika koja oblikuje njenu budućnost. Dok je većina pažnje i resursa usmerena na rešavanje problema nedovoljnog učinka, pravi pokretači uspeha—izuzetni zaposleni koji postižu izvanredne rezultate i pozitivno utiču na kulturu—često dobijaju najmanje pažnje. Ovaj fenomen stvara ono što ja nazivam „paradoksom talenata“: organizacije se […]

Top predavanja
Newsletter

Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih

  • 04.04.2025.

80% resursa trošimo na najslabije, dok 20% najboljih—koji stvaraju najveću vrednosti—dobijaju najmanje pažnje.

Kako preokrenuti ovu neravnotežu? „Orbita ljudi“ je revolucionarni pristup razvoju ljudskog kapitala koji transformiše način na koji organizacije identifikuju, razvijaju i zadržavaju svoje najvrednije talente. Kroz ovaj inovativni program, Dr Dragana Đermanović predstavlja dokazanu metodologiju implementiranu u preko 50 kompanija koja mapira zaposlene kao Zvezde, Sunca i Mesece, stvarajući sistem koji povećava angažovanost, smanjuje fluktuaciju i podiže organizacionu kulturu na viši nivo. Ovaj jedinstveni pristup je u dosadašnjoj primeni pokazao izvanredne rezultate, uključujući 67% zadržavanja ključnih talenata koji su razmišljali o promeni posla.

Šta ćete saznati:

  1. Kako identifikovati i mapirati vaše izuzetne zaposlene prema njihovom uticaju na poslovne rezultate i kulturu
  2. Zašto se većina kompanija fokusira na pogrešnu grupu zaposlenih i kako to promeniti
  3. Praktični koraci za implementaciju Orbita programa u vašoj organizaciji
  4. Kako kreirati personalizovane razvojne planove za različite tipove izuzetnih zaposlenih
  5. Merljivi rezultati i metrike kojima ćete pratiti uspešnost programa

Trajanje predavanja:

⏱ Trajanje predavanja – 2 do 3 sata

⏱ Trajanje predavanja sa radionicom – 4 do 6 sati

Kome je predavanje namenjeno:

Predavanje je namenjeno liderima, HR profesionalcima i donosiocima odluka koji žele da transformišu pristup upravljanju talentima u svojim organizacijama. Posebno je koristan za kompanije koje se suočavaju sa izazovima fluktuacije zaposlenih, pada motivacije i potrebe za uspostavljanjem iinternog sistema za razvoj menadžera i budućih lidera..