Ko je uopšte preduzetnik i šta znači biti preduzetnik – prva su pitanja na koja ću ponuditi svoj odgovor: Preduzetnik je svaki radno aktivan čovek koji nešto preduzima povodom svojih ciljeva i povodom svega onoga što ga žulja, (pro)aktivno unapređujući svoj posao, život i okruženje.

Šta je tajna uspeha? Koji je tajni sastojak? Postoji li formula uspeha? Kako postati i ostati uspešan? Zaista, ovo su česta pitanja koja dobijam nakon predavanja, od svojih klijenata, mladih preduzetnika i novinara. Postoji formula uspeha, ali ta formula nije univerzalna. Svako ko je postigao izvestan uspeh, može vam – nakon malo promišljanja, reći koja […]

Iskidani svet Na jednoj strani je promocija sticanja materijalnih dobara (pre svega para), te veličanje novca kao objektivnog merila uspeha, dok je na drugoj – ultimativna destinacija čoveka mir i duhovno blagostanje. To je samo jedan od brojnih dihotomnih koncepata koji kida modernog čoveka. Zapad i istok se sudaraju neverovatnom silom u svakom smislu, sve […]

Mnoge nas stvari frustriraju. Po definiciji iz rečnika biti frustriran znači osećati se uznemireno ili iziritirano (nelagodno u svakom slučaju) zbog nesposobnosti da nešto promenimo, postignemo ili da na nešto utičemo  (eng. a feeling of being upset or annoyed as a result of being unable to change or achieve something). Koliko je samo stvari koje […]

Zdravo. Ko si ti? Postali smo brojevi. Kao i mnogo puta do sada, izum ili izmišljotina koja je izmišljena da nam služi, porobila nas je. Umesto da vladamo brojevima, sluge smo im ponizne. Učimo i svoju decu da im služe, pa su tako neka od prvih pitanja koja sufliramo deci da pitaju nove drugare: koliko […]

Trećinu populacije NR Kine čine Milenijalci, mladi rođeni od 1980 do danas. Karakteristika svih milenijalaca na svetu je da su: radoznali, otvoreni, uključeni i tehnološki osvešćeni, dok su kineski milenijalci pored svega još i veoma razmažani jer je struktura porodica te demografske grupe (ujedno i najveće pojedinačne demografske grupe i radne snage, kako u Kini […]

Ukoliko ste nekada bili u ovakvim situacijama, a pritom osećali nelagodnost i izraženo nezadovoljstvo, vreme je da znate zašto i kako da se sa sličnim situacijam izborite u budućnosti. Moguće je da se radi o spoznajnom neskladu (cognitive dissonance). Nedavno sam bila u situaciji da tešim i savetujem dvoje kolega koji su radili nešto u […]