Poruči knjigu Bukiraj
Biti ograničen znači imati ograde koje nećeš da skloniš ili čekaš da ih drugi za tebe uklone.
Ne treba menjati svet, već sebe. Sa svetom je sve u redu, mi smo problem.
Više o ljudima naučimo slušajući njihova pitanja nego njihove odgovore.
Gde je svetlo, nema mraka. Gde je vera, nema straha.
Širina u obrazovanju - fokus u poslovanju.
Možda možemo dobiti sve moguće odgovore, ali nikada ne možemo postaviti sva moguća pitanja.
Dobro je uvek tu. Ako nije - svrbi kao fantomska ruka i podseća gde mu je mesto u svetu.
Uvek mogu više da znam i uvek mogu više da dam.
Ne postoji neuspeh. Postoji samo uspeh ili pokušaj.
Raditi dobro dobre stvari mora biti naš strateški cilj.
Ako radite dobre stvari niste samo dobri već i mudri.
Svaki feedback je pozitivan ukoliko si spreman na promenu.
Često uspešno gađamo centar, ali pogrešne mete.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

17.02.2026.
Moja tajna moć

Mada ne jer sam je tajila. Činilo mi se da niko ne bi razumeo. Zamislite: poslovna žena sa doktoratom, vodi uspešan biznis u surovom poslovnom svetu, ključna govornica od SAD do Singapura, na Forbes listi, proglašena jednom od 100 najboljih preduzetnica u Evropi i njena tajna je… meditacija? Znam kako bi to zvučalo. Vidim taj […]

03.02.2026.
Zašto fokus klizi kako dan odmiče?

Radni dan uglavnom počne dobro. Ulazimo u njega sa osećajem da imamo prostora u glavi. Otvaramo mejlove, brzo i rutinski, samo da „očistimo“ inboks. Sledi stand-up, kratko preletanje kroz statuse i rokove. Zatim prvi 1-na-1 razgovor. Nije težak, ali zahteva prisutnost. Slušamo, razmišljamo, biramo reči. Iz tog razgovora ulazimo direktno u projekat. Stiže poruka. Neko […]

Predavanja
Klijenti