Poruči knjigu Bukiraj
Ne igraju se samo deca odraslih. Mi odrasli se najčešće igramo odraslih, a biti odrastao nije igra.
Biti ograničen znači imati ograde koje nećeš da skloniš ili čekaš da ih drugi za tebe uklone.
We cannot be equal. We are unique. We could only have equal chances and equal rights
Sa svakim novi (sa)znanjem upali mi se još jedna mala žarulja u nepreglednoj mračnoj sobi sveta.
Uticaj je kvantitet pretočen u kvalitet.
Ne mešaj strpljenje i neodlučnost. To je opasno.
“Make the fortune” znači “obogati se” ali i “napravi sreću”, zar ne?
Ne možemo biti jednaki jer smo jedinstveni. Možemo samo imati jednake šanse i jednaka prava.
Inspiracija se ne sili, ona se sledi.
Možda možemo dobiti sve moguće odgovore, ali nikada ne možemo postaviti sva moguća pitanja.
Kada bi čovek do znanja imao istu animalnu potrebu kao do seksa, svet bi bio mnogo zdraviji.
Više o ljudima naučimo slušajući njihova pitanja nego njihove odgovore.
Društvene mreže nisu za kampanjce. One su “igralište” za štrebere koji su spremni da se posvete.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

21.01.2026.
Zašto je biti zahvalan kancer našeg društva?

Zahvalnost je postala jedna od najizvikanijih vrlina našeg vremena. Učimo da budemo zahvalni. Da se setimo šta imamo. Da počnemo dan afirmacijama. Da u svemu vidimo lekciju. Da pronađemo dobro i onda kada je očigledno loše. I da, sve to ima smisla. Ali samo do jedne tačke. Problem nastaje kada zahvalnost prestane da bude alat […]

02.01.2026.
4 nivoa transformacije situacije

Zaglavljena sam u redu, a žurim. Novogodišnja gužva u radnji, poznata svima. Iza mene proteže se nepregledni red: mama sa dvoje dece, stariji par, Glovo momak (isto uvek u žurbi), dvoje tinejdžera (prevrću očima skrolujući po telefonu)… Kasirka se muči sa sistemom, sporo radi, nije ljubazna. Osećam kako mi raste napetost, znam taj osećaj. Još […]

Predavanja
Klijenti