Poruči knjigu Bukiraj
Svaki feedback je pozitivan ukoliko si spreman na promenu.
“Make the fortune” znači “obogati se” ali i “napravi sreću”, zar ne?
Ne igraju se samo deca odraslih. Mi odrasli se najčešće igramo odraslih, a biti odrastao nije igra.
Uporno se saplićemo i posrćemo na preprekama koje su iza nas.
Važno je šta uradiš, ne šta možeš.
Ne možemo biti jednaki jer smo jedinstveni. Možemo samo imati jednake šanse i jednaka prava.
Možda je nama loše, ali to je nama dobro.
Više o ljudima naučimo slušajući njihova pitanja nego njihove odgovore.
Uvek mogu više da znam i uvek mogu više da dam.
Ako radite dobre stvari niste samo dobri već i mudri.
Biti ograničen znači imati ograde koje nećeš da skloniš ili čekaš da ih drugi za tebe uklone.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

18.11.2025.
Štafetno projektno liderstvo

Multisektorski projekti retko (pro)padnu zbog nedostatka znanja ili dobre volje. Češće padnu na onome što je nevidljivo, a najteže za urediti – na dinamici između ljudi i sektora. Godinama, u radu sa raznim organizacijama, gledala sam isti obrazac: projekat je važan, planovi postoje, timovi su kompetentni, a napredak je spor i neujednačen. Svi su formalno […]

29.09.2025.
Zašto uspešni eksperti postaju slepi za inovacije

Profesorka s Harvarda Barbara Minto provela je godine proučavajući najuspešnije konsultante u Mekinziju – prestižnoj konsultantskoj kompaniji koja savetuje najveće korporacije sveta. Htela je da razume zašto neki konsultanti postaju legendarni u rešavanju problema, dok drugi stagniraju uprkos ogromnom iskustvu. Otkriće je bilo fascinantno i zabrinjavajuće istovremeno: što su konsultanti duže bili u industriji, to […]

Predavanja
Klijenti