Poruči knjigu Bukiraj
Svaki feedback je pozitivan ukoliko si spreman na promenu.
Putujući učimo da nismo jedini, ni najpametniji kao i da se istine razlikuju.
Možda možemo dobiti sve moguće odgovore, ali nikada ne možemo postaviti sva moguća pitanja.
Svako voli da čita. Ako misli drugačije, nije naišao na pravu knjigu. Pomozi mu.
Bez širine, koju u naš život unosi radoznalost, mogli bismo postati, ali ćemo teško ostati uspešni.
Nema malog koraka na putu do velikog cilja.
Često uspešno gađamo centar, ali pogrešne mete.
Ne igraju se samo deca odraslih. Mi odrasli se najčešće igramo odraslih, a biti odrastao nije igra.
Tehnologija je strateška tema svakog biznisa.
Raditi dobro dobre stvari mora biti naš strateški cilj.
“Make the fortune” znači “obogati se” ali i “napravi sreću”, zar ne?
Uči kao da ništa ne znaš. Deli kao da imaš sve.
Svet se tako brzo menja da ni korenite promene ne stižu da puste koren.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

21.01.2026.
Zašto je biti zahvalan kancer našeg društva?

Zahvalnost je postala jedna od najizvikanijih vrlina našeg vremena. Učimo da budemo zahvalni. Da se setimo šta imamo. Da počnemo dan afirmacijama. Da u svemu vidimo lekciju. Da pronađemo dobro i onda kada je očigledno loše. I da, sve to ima smisla. Ali samo do jedne tačke. Problem nastaje kada zahvalnost prestane da bude alat […]

02.01.2026.
4 nivoa transformacije situacije

Zaglavljena sam u redu, a žurim. Novogodišnja gužva u radnji, poznata svima. Iza mene proteže se nepregledni red: mama sa dvoje dece, stariji par, Glovo momak (isto uvek u žurbi), dvoje tinejdžera (prevrću očima skrolujući po telefonu)… Kasirka se muči sa sistemom, sporo radi, nije ljubazna. Osećam kako mi raste napetost, znam taj osećaj. Još […]

Predavanja
Klijenti