Poruči knjigu Bukiraj
Svet se tako brzo menja da ni korenite promene ne stižu da puste koren.
Dobro je uvek tu. Ako nije - svrbi kao fantomska ruka i podseća gde mu je mesto u svetu.
Uči kao da ništa ne znaš. Deli kao da imaš sve.
Sa svakim novi (sa)znanjem upali mi se još jedna mala žarulja u nepreglednoj mračnoj sobi sveta.
Biti ograničen znači imati ograde koje nećeš da skloniš ili čekaš da ih drugi za tebe uklone.
Kada bi čovek do znanja imao istu animalnu potrebu kao do seksa, svet bi bio mnogo zdraviji.
Uticaj je kvantitet pretočen u kvalitet.
Tehnologija je strateška tema svakog biznisa.
Možda je nama loše, ali to je nama dobro.
Širina u obrazovanju - fokus u poslovanju.
Izuzetnost je stvar izbora.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

17.02.2026.
Moja tajna moć

Mada ne jer sam je tajila. Činilo mi se da niko ne bi razumeo. Zamislite: poslovna žena sa doktoratom, vodi uspešan biznis u surovom poslovnom svetu, ključna govornica od SAD do Singapura, na Forbes listi, proglašena jednom od 100 najboljih preduzetnica u Evropi i njena tajna je… meditacija? Znam kako bi to zvučalo. Vidim taj […]

03.02.2026.
Zašto fokus klizi kako dan odmiče?

Radni dan uglavnom počne dobro. Ulazimo u njega sa osećajem da imamo prostora u glavi. Otvaramo mejlove, brzo i rutinski, samo da „očistimo“ inboks. Sledi stand-up, kratko preletanje kroz statuse i rokove. Zatim prvi 1-na-1 razgovor. Nije težak, ali zahteva prisutnost. Slušamo, razmišljamo, biramo reči. Iz tog razgovora ulazimo direktno u projekat. Stiže poruka. Neko […]

Predavanja
Klijenti