Poruči knjigu Bukiraj
Ne igraju se samo deca odraslih. Mi odrasli se najčešće igramo odraslih, a biti odrastao nije igra.
Neostavernost boli kao glad. Samo dublje.
Uvek mogu više da znam i uvek mogu više da dam.
Tehnologija je strateška tema svakog biznisa.
Samo rad održava red.
Gde je svetlo, nema mraka. Gde je vera, nema straha.
Bez širine, koju u naš život unosi radoznalost, mogli bismo postati, ali ćemo teško ostati uspešni.
Možda možemo dobiti sve moguće odgovore, ali nikada ne možemo postaviti sva moguća pitanja.
Često uspešno gađamo centar, ali pogrešne mete.
Uvek je dobro vreme da se urade dobre stvari.
Raditi dobro dobre stvari mora biti naš strateški cilj.
Možda je nama loše, ali to je nama dobro.
Inspiracija se ne sili, ona se sledi.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

17.02.2026.
Moja tajna moć

Mada ne jer sam je tajila. Činilo mi se da niko ne bi razumeo. Zamislite: poslovna žena sa doktoratom, vodi uspešan biznis u surovom poslovnom svetu, ključna govornica od SAD do Singapura, na Forbes listi, proglašena jednom od 100 najboljih preduzetnica u Evropi i njena tajna je… meditacija? Znam kako bi to zvučalo. Vidim taj […]

03.02.2026.
Zašto fokus klizi kako dan odmiče?

Radni dan uglavnom počne dobro. Ulazimo u njega sa osećajem da imamo prostora u glavi. Otvaramo mejlove, brzo i rutinski, samo da „očistimo“ inboks. Sledi stand-up, kratko preletanje kroz statuse i rokove. Zatim prvi 1-na-1 razgovor. Nije težak, ali zahteva prisutnost. Slušamo, razmišljamo, biramo reči. Iz tog razgovora ulazimo direktno u projekat. Stiže poruka. Neko […]

Predavanja
Klijenti