Poruči knjigu Bukiraj
Neostavernost boli kao glad. Samo dublje.
Biti ograničen znači imati ograde koje nećeš da skloniš ili čekaš da ih drugi za tebe uklone.
Ne možemo biti jednaki jer smo jedinstveni. Možemo samo imati jednake šanse i jednaka prava.
We cannot be equal. We are unique. We could only have equal chances and equal rights
Ne igraju se samo deca odraslih. Mi odrasli se najčešće igramo odraslih, a biti odrastao nije igra.
Možda je nama loše, ali to je nama dobro.
Putujući učimo da nismo jedini, ni najpametniji kao i da se istine razlikuju.
Više o ljudima naučimo slušajući njihova pitanja nego njihove odgovore.
Dobro je uvek tu. Ako nije - svrbi kao fantomska ruka i podseća gde mu je mesto u svetu.
Gde je svetlo, nema mraka. Gde je vera, nema straha.
Ne postoji neuspeh. Postoji samo uspeh ili pokušaj.
Sve je lako ako znaš. Ako ne znaš, možeš da saznaš. Sve je lako.
Vodič kroz razvoj Savetnica za rast i razvoj lidera, menadžera, preduzetnika i kompanija
Predavanja
Orbita ljudi: Master Class o sistemskom razvoju i zadržavanju izuzetnih zaposlenih
Inovativni Master Class koji otkriva revolucionarnu metodologiju za prepoznavanje, razvoj i zadržavanje najvrednijih talenata u vašoj organizaciji. Naučite kako da mapiranjem zaposlenih kao Zvezda, Sunaca i Meseca stvorite kulturu izuzetnosti koja povećava angažovanost i smanjuje fluktuaciju.
Video
Press
Predstavljena knjiga „Biti uspešan“

"Vaš biznis raste ako rastete i vi" Promocija jedinstvene u regionu knjige „Biti uspešan“ Dragane Gage Đermanović, savetnice za rast i razvoj lidera, menadžera i preduzetnika, održana je u Privrednoj komori Srbije.

23.12.2025.
Kratka istorija mentorstva

Godine 1466, u prašnjavoj radionici u Firenci, jedan majstor slikar prima novog šegrta. Dečak ima četrnaest godina, nezakonito dete notara iz obližnjeg sela. Majstor ga uči kako da meša boje, kako da drži četkicu, kako da posmatra svetlost dok pada na tkaninu. Kako će se ispostaviti, taj šegrt nije bio sasvim običan tinejdžer.

12.12.2025.
Da li ti treba mentor?

Ne. Mentor ti ne treba. Osoba kojoj mentor zaista treba uopšte ne postavlja ovo pitanje. Ona to već zna – duboko, neopozivo, u svojoj srži, koštano sržno. To pitanje postavljaju svi ostali.

Predavanja
Klijenti