Poruči knjigu Bukiraj
Poslednji blog post
17.02.2026.
Moja tajna moć

Mada ne jer sam je tajila. Činilo mi se da niko ne bi razumeo. Zamislite: poslovna žena sa doktoratom, vodi uspešan biznis u surovom poslovnom svetu, ključna govornica od SAD do Singapura, na Forbes listi, proglašena jednom od 100 najboljih preduzetnica u Evropi i njena tajna je… meditacija? Znam kako bi to zvučalo. Vidim taj […]

Newsletter

First Time Manager: Priprema stručnjaka za menadžersku ulogu

„Juče sam bio najbolji stručnjak u timu. Danas moram da vodim ljude, a za to me niko nije pripremio.“

Da li se i u vašoj kompaniji suočavate sa ovim izazovom? Kroz jedinstveni Master Class Sprint „First Time Manager“, razvijen kroz rad sa preko 1000 menadžera, dobićete strukturiran pristup koji značajno povećava uspeh u kritičnoj tranziciji iz stručnjaka u menadžera.

Program je kombinacija praktičnih alata, realnih studija slučaja i interaktivnih radionica koje omogućavaju brzo usvajanje ključnih veština. Dosadašnje realizacije ocenjene su izuzetno visoko, sa 92% polaznika koji su unapredili produktivnost svog tima već u prvom mesecu.

Šta ćete naučiti:

  1. Kako napraviti uspešan prelaz iz stručnjaka u menadžera (POViK model)
  2. Kako delegirati i razvijati tim umesto da „radite sve sami“
  3. Kako efikasno upravljati vremenom i prioritetima u novoj ulozi
  4. Kako donositi odluke koje utiču na druge i rešavati probleme
  5. Kako motivisati tim i davati konstruktivan feedback
  6. Kako izbeći najčešće zamke novih menadžera

Trajanje programa:

⏱ Intenzivni format (Master Class Sprint) – 3 dana

⏱ Skraćeni format – 1 dan sa ključnim alatima

⏱ Follow-up mentorska podrška – opciono

Kome je program namenjen:

Program je idealan za talentovane stručnjake koji su nedavno postali menadžeri ili se spremaju za tu ulogu. Takođe je koristan za HR tim i više rukovodstvo koje želi da razvije sistem pripreme i podrške za nove menadžere.

Razvijte svoje najbolje talente u sjajne menadžere – jer predugo smo verovali da se uspešni stručnjaci automatski pretvaraju u dobre lidere.

Preporuke