PRepoznavanje prilika

Blog o PR-u, konverzaciji, novim medijima, i PRimerima komunikacijske prakse. Naći ćete više nego što ste očekivali, ali i dalje manje nego što je potrebno da se razume vibrantno konverzacijsko okruženje. Pisaću o novom i daljem.

Vid’ DDj #1 [vlog via @Sivinjski]

Znanjem se proširujemo… produžujemo. Jao DA! Verujte! Osim na blogu, konferencijama, putem social media kanala u interakciji sam sa nekoliko izuzetnih mladih ljudi sa ovih naših prostora. Oni su ambiciozni, uporni i oh grrrrrrrrizu za znanjem! Nađu me kada sam online, pitaju, očekuju i baš rade! Baš rade… na sebi. A ja, presretna, dolivam sve što se iz mene preliva. I svi smo bolji. Iskreno, ja sam to što jesam zbog velikodušnosti brojnih onih koji od mene znaju više i koji su mi davali znanje u proteklim godinama!

Prilikom jednog takvog susreta, uz Dunav u mom Novom Sadu družili se Danijel Šivinjski i ja :) Pričali smo o znanju. Evo ga, prvi vid’ DDj na temu: Znanje je MOĆno!

Hvala Danijele na tome što me inspirišeš!

p.s. molim vas da otvorite teme i pitanja, stručne ili one koje se tiču ličnog razvoja i stavova i date nam ideju za neki naredni DDj vid’. Baš bih cenila inpute! Par tema smo već osmislili… uh nadam se da će ispasti ok.

DDj

Pročitaj ceo post →

Upravljanje online zajednicom [community management] iz prve ruke

Sećate se posta The Wor(l)d is not for sale? Bio je i nastavak. Ti su postovi napisani s ciljem da aktivnim online korisnicima koji su izgradili primetan social media kapital, malo rasvetle šta znači biti angažovan od agencije ili brenda na poslovima community menadžera, koja očekivanja moraju da ispune obe strane i da li je svaka prilika dobra prilika.

Hana [Cyber Bosanka] je hrabro podelila svoje iskustvo u skorašnjem postu. Bila je angažovana online od strane Jasno & Glasno na poslu upravljanja FB stranicom nekog brenda. Zbog poverenja u Borju i njegov lični social media kapital/legitimitet bila je manje pažljiva. Kao i zbog neiskustva, sasvim sigurno. Uslovi nisu precizno definisani, rokovi plaćanja takođe, a nisam sigurna kako je bilo kada su u pitanju očekivanja i merljivost njenog rada.

Kako bilo, ne sumnjam ni u Borjine dobre namere, poznajem ga i smatram sjajnim momkom, niti u Hanine, gde je svojim postom želela samo da pomogne: drugima, agenciji koja je angažovala, a na posletku i sebi. I zato pišem jer mislim da je važno da se podvuče da iz ovog javnog case-a moramo NAUČITI!

Ako smo poslodavci moramo se pozabaviti temama kakve su menadžment i upravljanje ljudima, time management, analitika, pregovaranje i liderstvo uopšte.

Sugerisana literatura: Upravljanje virtualnim timovima -> Leading Virtual Teams, Harvard Business press + How to lead or manage virtual teams + Poticanje kreativnosti -> Fostering Creativity, Harvard Business Press

Postoje (najmanje) dva preduslova:

Pročitaj ceo post →

Uticaj social weba na ponašanje potrošača #NEXT11

On je Matt Gierhart, prvi čovek  -> Head of social -> proaktivnog odeljenja agencije Ogilvy: Ogilvy Action. Njegov posao je da prati i za Ogilvy klijente interpretira činjenice o tome kako social web utiče na ponašanje potrošača/kupaca.

Upoznala sam ga i dugo sa njim razgovarala na #NEXT11 konferenciji u Berlinu.

Sjajan tip, sjajan um, vanredna energija! Evo nekih interesantnih delova razgovora:

Pročitaj ceo post →

Prestižna IABC nagrada u komšiluku

Uvek sa velikim zadovoljstvom primim vest o vanrednim uspesima marketinških i PR agencija iz našeg regiona!

Jedan takav svakako vredan pomena je uspeh slovenačke agencije Fit medija iz Celja za kampanju vidljivosti Metal cinkare, članice MAKSIM koncerna, na srpskom tržištu. Ova kampanja sprovedena je tokom 2010, a o njenoj uspešnosti – pored klasičnih KPI-a – svedoči i prestižno priznanje Internacionalne asocijacije poslovnih komunikatora – International Association of Business Communicators (IABC).

IABC je smeštena u San Francisku, predstvalja jednu od značajnijih svetskih marketinških asocijacija, a okuplja preko 16.000 najpoznatijih marketinških i PR agencija/praktičara iz svih krajeva planete.

Pročitaj ceo post →

Nagradne igre na facebooku

Nije bilo potrebno mnogo da se za najbrži način uvećavanja fanova na stranicama organizacija izdvoji nagrađivanje. Lajkuj najlepšu fotografiju, „glasaj“ za najbolji predlog, „izaberi“ svoj dizajn neke su od udica kojima se mame FB korisnici da učestvuju u nagradnoj igri postanu fanovi određene stranice.

Ukoliko praktikujete organizovanje nagradnih igri na FB, u svoje ime ili za nečiji račun, dobro je znati da: postoje STROGA pravila organizovanja nagradnih igara propisana od strane FB, koja se moraju poštovati ili vam se može desiti brisanje stranice koja je subjekt promocije!

Šta se NE SME:
  • Uslovljavanje učestvovanja u nagradnoj igri postavljanjem sadržaja na zidu stranice
  • Automatsko uključivanje korisnika lajkovanjem vaše stranice (tj. da je dovoljno postati fan stranice za učestvovanje u nagradnoj igri)
  • Obaveštavanje o pobednicima na zidu stranice, putem FB maila ili FB chata
Pročitaj ceo post →

Jao #tvrdokožac

Eto tako, zarobila sam se u oklop profesionalca. Posao, posao. Posebno na spolja. Sebi sam (sama) oduzela pravo da na ovom blogu pišem o osećanjima i temama koje me jedine suštinski sačinjavaju – ali, pa one nemaju mnogo veze sa ovim što radim.

Toliko sam puta svedočila metamorfozi iz čoveka u oklopnika. Gledala prijatelje koje posao samelje da postanu tvrdokošci. I mislila da se meni to ne može dogoditi.

Ali evo dokaza:

  • najveći broj linkova i konverzacija su mi – na temu posla
  • svi postovi na ovom mom samo mom blogu su – na temu posla
  • gotovo svi dnevni kontakti putem online kanala ali i mobitela su – na temu posla
  • gotovo sva moja putovanja su – na temu posla
  • 80% mojih misli su – na temu posla…

jaooooooo

Ma nije to! Nije to što vam pada na pamet… ono kao, pa normalno je, imaš fokus, tako treba da bude. Nije to! To nisam ja! Ja inspiraciju za posao crpim iz svoje unutrašnje harmonije… iz poezije, odnosa, osećanja. Nisam i ne umem da budem tvrdokožac! Koji vidi samo posao -> posao oseća! Posao se radi, a oseća se ljubav. Ima li i jedan dobar razlog da na ovom blogu ne pišem o Oskaru Vajldu, Ničeu ili Miki Antiću?! Mora li svako pisanje da ima tvrdi point kojim ja dokazujem (o Bože) kako sam „napredovala“ u razumevanju interneta od kojeg leb jedem?!

Nisam to ja :( Mene ne motiviše privid uspeha, bankovni račun i površni uticaj. Ja živim i radim zbog osećanja; posao se radi. Ljubav se oseća.

Zastala sam ovih dana; i tako zastanuta okrećem se oko sebe. Od negde vetar duva. Ali, osećam, od negde sija Sunce. Volim izazove, ali odbijam da izazivam samu sebe. Sa sobom želim sklad.

Eto. Jutro je. Prva smeno, dobro jutro! Ne dam ovo proleće! Buđenjeeeeeee!

Kada zastaneš, osećaš da si nešto izgubio, kada se uporno osvrćeš oko sebe tražeći TO, znaj da si zagubio sebe.

Ne traži se u prostoru ni vremenu. Tamo se nisi ni zagubio. Potraži SEBE tamo gde jesi. Unutra. Duboko iza ogledala. Ono što pronađeš, neće biti isto, ali jedino TO tražiš. TO je jedino što možeš da izgubiš. I ujedno, TO je sve.

Vaša & svoja DDj!

p.s. Ivane, hvala na pisanju. Pišeš da budiš.

Pročitaj ceo post →

Kako organizovati uspešnu panel diskusiju?

Rado & prilično često učestvujem na panel diskusijama, u našoj i susednim zemljama, na PR-ovske i druge teme i ovde bih sumirala par zaključaka na temu: Kako organizovati uspešnu panel diskusiju.

Panel je diskusiona tehnika. Organizuje se na teme od značaja u određenoj niši ili vezano za određenu pojavu/trend.

Panelom se znanja manje grupe dele radi benefita veće grupe.

Organizacionu strukturu panela čine: organizatori, moderator, panelisti i učesnici/publika.

Priprema panela

Ako ste organizator ->

Pročitaj ceo post →

Moj Mac – moj TOP partner ;)

E, šta ti je život.

Sreda. 9 ujutru. Prezentacija pred svim članovima Uprave klijenta (uključujući i predsednika). Izveštavanje o aktivnostima. Uuuuuuu. Elem, taman stigla šoljica mmmm toplog, sweet kapućina!

I, sve je bilo cool (osim hot kapućina) do momenta kada sam u svoj svojoj brzini prosula čitav sadržaj tog toplog napitka na keyboard! Ali čitav! Sve se sliva. Prezentaciju nemam nigde sem u Macu (dobro, not smart, ali eto), mojih pet minuta i muk!

I pazite ovo: podignem ga ja, okrenem onako šeretski, „otresem“ kapućino sa dva-tri žustra pokreta… prebrišem ubrusom keyboard… još uvek topao… i… nema se vremena, bez restarta: KRENEMO DALJE moj Mac & ja! :) Njemu ništa! Jao! Kako je to bilo šmekerski & super cool & super važno! Eh!

Šta reći.

:)

Upitah Luku prijatelja sa Mac Korisnika i Vukašina da li smo za servis moj TOP partner & ja… kažu ne bi bilo loše. Ali ipak: car je CAR!

Jao! #zaljubljena

Sad mi je malko lepljiv ali ima li šta loše u lepljivosti, osim samolepljivost!?

A, da inače o ovoj mašini je reč, i5 procesor.

Pročitaj ceo post →

Korporativni blog

Da li vam treba korporativni blog?

Gotovo da ne postoji organizacija za koju ne vidim eksplicitan interes da se uključi u dijalog na social webu koristeći blog kao platformu. Mala ili velika, profitno ili NVO orjentisana, privatna ili državna, lokalna ili internacionalna, edukativna ili politička – svaka organizacija može da dobije koristeći ovaj medij.

Šta dobijamo od korporativnog bloga – outside-in:
Pročitaj ceo post →

Političari (na Fejsbuku) ne komuniciraju sa građanima

Neki dan sam razgovarala sa Marijom Dragić, novinarkom Tanjuga na temu online aktivnosti domaćih političkih stranaka.

Imala bih par primedbi u delu interpretacije, ali obzirom da sam govorila veoma brzo, zapravo prilično fokusirana na još neke teme, ipak smatram dosta vernim intervju koji kopiram dole u postu. Koliko sam obaveštena, za sada je isti intervju publikovan u Večernjim novostima i dnevnom listu Blic.

———————>

Stranke u Srbiji koriste nove medije na stari način i nisu spremne da iskoriste sve potencijale koje Internet donosi, a gotovo 80 odsto partija Fejsbuk koristi pogrešno. To nije dobro za onlajn zajednicu, jer je dobila političke sagovornike, ali ne na pravi način“, smatra Đermanović, koja je i autor „Strategije za korišćenje društvenih medija“.

Pročitaj ceo post →
Strana 7 od 23|←...56789...→|